Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness /

Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness /

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Venkateswara Rao, T.
פורמט:	ספר
שפה:	English
יצא לאור:	New Delhi ; Thousand Oaks : Response Books, a division of Sage Publications, 2004.
נושאים:	Personnel management. Performance > Management. Employees > Rating of.
Classic Catalogue:	View this record in Classic Catalogue

פריטים דומים

The impact of performance appraisal methods on the performance of employees
מאת: Baset, Saad Ahmed
יצא לאור: (2021)

Performance appraisal system of Concord Group of Companies
מאת: Shafa, Maliha Tahsin
יצא לאור: (2024)

Report on performance appraisal system
מאת: Sultana, Shamima
יצא לאור: (2021)

People and performance the best of Peter Drucker on management /
מאת: Drucker, Peter F. (Peter Ferdinand), 1909-2005
יצא לאור: (2003)

Performance management system
מאת: Chowdhury, Abida
יצא לאור: (2020)

General performance management appraisal system in Bangladesh
מאת: Saad, Omar
יצא לאור: (2021)

Green recruitment and selection practice on employee performance of Afsar Group Bangladesh
מאת: Tahshin, Fatima
יצא לאור: (2024)

Analysis of performance apprisal procedure of Cosmo Group
מאת: Akter, Rokeya
יצא לאור: (2022)

A study on the effectiveness of HRM practices in Beximco Pharmaceuticals Limited
מאת: Khan, K. M Shariar
יצא לאור: (2023)

Employee performance management: policies and practices in Partex Group
מאת: Shammi, Mastura Naz
יצא לאור: (2022)

Performance management in a week /
מאת: Baguley, Phil
יצא לאור: (2001)

Performance appraisal systems of Confidence Knitwear Ltd
מאת: Islam, Shariful
יצא לאור: (2019)

Putting management back into performance : a handbook for managers and supervisors /
מאת: Webb, James, 1941-
יצא לאור: (2004)

Impact of transformational leadership and performance appraisal on employee engagement among generation-Y bank employees in Bangladesh
מאת: Shojol, Fakhruddin Ahmed
יצא לאור: (2023)

The impact of sustainable HRM practices and extensive training on sustainable employee performance: a quantitative study
מאת: Afrin, Anisa
יצא לאור: (2024)

Impact of attendance management on improving employee’s performance: Focusing on Acorn Infrastructure Service Ltd.
מאת: Fariha, Nabila
יצא לאור: (2024)

Analysis of Key Performance Indicator Report’s contribution in enhancing employee performance and sales target achievement while providing logic behind employee appraisal decision making process of Sales Department of Square Toiletries Ltd
מאת: Synthia, Anika Tabassum
יצא לאור: (2023)

Effects of job rotation on performance in Touronto Travelers Group
מאת: Ahmed, SK. Tahmid
יצא לאור: (2023)

An analysis on the performance appraisal system of Rahimafrooz Gastech Limited (RAGT)
מאת: Zaman, Nourin
יצא לאור: (2017)

HR practices of Infolytx Bangladesh Ltd.
מאת: Rakibe, Amatur
יצא לאור: (2024)

Evaluation of performance appraisal of NRB Bank Ltd.
מאת: Papia, Ninia Akter
יצא לאור: (2019)

Performance analysis of Khadiza Textiles Processing and Printing Industries Limited
מאת: Ahmed, Jobair
יצא לאור: (2024)

Impact of KPI based performance management system on employee’s performance of General Pharmaceuticals Ltd.
מאת: Haq, Zariful
יצא לאור: (2024)

Performance Appraisal System
מאת: Islam, Showmik
יצא לאור: (2021)

The challenges in fair performance appraisal: A study on Kuehne+Nagel Bangladesh
מאת: Subah, Nishat
יצא לאור: (2023)

Human Resource Management practices: A study on “Performance Management System of eGeneration"
מאת: Labiba, Afreen
יצא לאור: (2022)

Employees’ performance management system of Krishibid Group
מאת: Radowan, Asaduzzaman
יצא לאור: (2019)

Reducing lead time as a strategy for achieving optimal KPI performance at Kuehne Nagel BD.
מאת: Rahman, Afrina
יצא לאור: (2023)

Fill up the HR gaps to protect employee satisfaction in Sketch Engineers & Architects Limited
מאת: Yasmin, Imrana
יצא לאור: (2019)

Impact of 360-degree performance appraisal in BanglaCAT
מאת: Khan, Abdul Jabbar Bappi
יצא לאור: (2020)

Performance management system of BRAC
מאת: Tashbih, Abdullah Ashraf
יצא לאור: (2018)

An overview of Performance Management Policy (PMP) and performance improvement Plan (PIP) OF City Bank Limited
מאת: Islam, Nawzihadul
יצא לאור: (2021)

Impact of training and development on employee’s performances and productivity: a study on BRAC Bank Limited
מאת: Taslima, Sumaiya
יצא לאור: (2022)

Human resource policies and performance appraisal system Of Global Immigration Consultants Limited
מאת: Arpa, Tanisha Das
יצא לאור: (2018)

Employee’s personal hardcopy archival and employee management Of Robi Axiata Limited.
מאת: Khan, Nuzhat Tabassum
יצא לאור: (2023)

Human resource practices: training initiatives and development of the employees a study on The ACME Laboratories Limited
מאת: Liana, Nasiha Alam
יצא לאור: (2023)

Managing talent : making the best of the best /
מאת: Sadler, Philip, 1930-
יצא לאור: (1993)

Performance appraisal system in BRAC International
מאת: Ahmed, Ishtiaque
יצא לאור: (2016)

HRD score card 2500 : based on HRD audit /
מאת: Venkateswara Rao, T.
יצא לאור: (2008)

Variables associated with successful implementation of performance management system-a study on Robi Axiata Limited
מאת: Nadia, Ilmi Tabassum
יצא לאור: (2019)