Managerial fairness and its effects on employees' job commitment in the nationalised commercial banks of Bangladesh

This article was published in the Journal of Business Studies [ @ 2006 Journal of Business Studies. ]

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակներ:	Ahsan, Ali, Haq, Mahmudul, Jahangir, Nadim
Այլ հեղինակներ:	BRAC Business School, BRAC University
Ձևաչափ:	Հոդված
Լեզու:	English
Հրապարակվել է:	© 2006 Journal of Business Studies 2017
Խորագրեր:	Leadership Procedural justice Organisational commitment Nationalised commercial banks
Առցանց հասանելիություն:	http://hdl.handle.net/10361/8163

http://hdl.handle.net/10361/8163

Նմանատիպ նյութեր