Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group

This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration,2015.

Библиографические подробности
Главный автор: Das, Arunima
Другие авторы: Islam, Md. Tamzidul
Формат: Internship report
Язык:English
Опубликовано: BRAC University 2015
Предметы:
Online-ссылка:http://hdl.handle.net/10361/4388