Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group

This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration,2015.

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Das, Arunima
Այլ հեղինակներ:	Islam, Md. Tamzidul
Ձևաչափ:	Internship report
Լեզու:	English
Հրապարակվել է:	BRAC University 2015
Խորագրեր:	Business administration Performance appraisal
Առցանց հասանելիություն:	http://hdl.handle.net/10361/4388

http://hdl.handle.net/10361/4388

Նմանատիպ նյութեր