Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group

This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration,2015.

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Das, Arunima
Άλλοι συγγραφείς: Islam, Md. Tamzidul
Μορφή: Internship report
Γλώσσα:English
Έκδοση: BRAC University 2015
Θέματα:
Διαθέσιμο Online:http://hdl.handle.net/10361/4388