Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group

This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration,2015.

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Das, Arunima
مؤلفون آخرون:	Islam, Md. Tamzidul
التنسيق:	Internship report
اللغة:	English
منشور في:	BRAC University 2015
الموضوعات:	Business administration Performance appraisal
الوصول للمادة أونلاين:	http://hdl.handle.net/10361/4388

http://hdl.handle.net/10361/4388

مواد مشابهة