Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group

Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group

This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration,2015.

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Das, Arunima
Tác giả khác:	Islam, Md. Tamzidul
Định dạng:	Internship report
Ngôn ngữ:	English
Được phát hành:	BRAC University 2015
Những chủ đề:	Business administration Performance appraisal
Truy cập trực tuyến:	http://hdl.handle.net/10361/4388

Những quyển sách tương tự

Employee performance appraisal in OTOBI Limited
Bằng: Omit, Tarikul Islam Dewan
Được phát hành: (2018)

Performance Appraisal System
Bằng: Islam, Showmik
Được phát hành: (2021)

Performance appraisal system in BRAC International
Bằng: Ahmed, Ishtiaque
Được phát hành: (2016)

Evaluation of performance appraisal system at GSK, Bangladesh, LTD.
Bằng: Alam, Nabila
Được phát hành: (2013)

Performance appraisal system of Concord Group of Companies
Bằng: Shafa, Maliha Tahsin
Được phát hành: (2024)

Performance appraisal of GSK Bangladesh Ltd.
Bằng: Bakht, Syeda Samora
Được phát hành: (2018)

Evaluation of performance appraisal of NRB Bank Ltd.
Bằng: Papia, Ninia Akter
Được phát hành: (2019)

Report on performance appraisal system
Bằng: Sultana, Shamima
Được phát hành: (2021)

Performance appraisal of Healthcare Pharmaceuticals Ltd
Bằng: Ridoy, Tanzibul Islam
Được phát hành: (2019)

General performance management appraisal system in Bangladesh
Bằng: Saad, Omar
Được phát hành: (2021)

An analysis on the performance appraisal system of Rahimafrooz Gastech Limited (RAGT)
Bằng: Zaman, Nourin
Được phát hành: (2017)

The challenges in fair performance appraisal: A study on Kuehne+Nagel Bangladesh
Bằng: Subah, Nishat
Được phát hành: (2023)

Human resource policies and performance appraisal system Of Global Immigration Consultants Limited
Bằng: Arpa, Tanisha Das
Được phát hành: (2018)

Impact of 360-degree performance appraisal in BanglaCAT
Bằng: Khan, Abdul Jabbar Bappi
Được phát hành: (2020)

Analysis on loan processing and credit appraisal system of Habib Bank Limited, Bangladesh
Bằng: Ali, Hamida Amir
Được phát hành: (2011)

Evaluation of the performance appraisal system at Daraz Bangladesh
Bằng: Sultana, Rubaiya
Được phát hành: (2018)

Performance appraisal systems of Confidence Knitwear Ltd
Bằng: Islam, Shariful
Được phát hành: (2019)

Impact of transformational leadership and performance appraisal on employee engagement among generation-Y bank employees in Bangladesh
Bằng: Shojol, Fakhruddin Ahmed
Được phát hành: (2023)

Loan processing, credit appraisal, follow – up & recovery procedure of IFIC Bank Limited
Bằng: Marzan, Nafisa
Được phát hành: (2014)

The impact of performance appraisal methods on the performance of employees
Bằng: Baset, Saad Ahmed
Được phát hành: (2021)

Credit management system of IFIC Bank Ltd.
Bằng: Samrat, Sk. Azharul Islam
Được phát hành: (2014)

Effects of job rotation on performance in Touronto Travelers Group
Bằng: Ahmed, SK. Tahmid
Được phát hành: (2023)

Performance appraisal system of Aarong
Bằng: Jahan, Nowrin
Được phát hành: (2012)

Analysis of performance apprisal procedure of Cosmo Group
Bằng: Akter, Rokeya
Được phát hành: (2022)

Employees’ performance management system of Krishibid Group
Bằng: Radowan, Asaduzzaman
Được phát hành: (2019)

A decentralized employee performance appraisal framework for recruitment, performance prediction and ranking using permissioned Blockchain and ensemble learning
Bằng: Anjum, Afra Antara, et al.
Được phát hành: (2022)

360° performance appraisal system of Dotlines Bangladesh Limited
Bằng: Toufiqul Islam
Được phát hành: (2021)

Importance of skills inventory and training in succession planning- how does it help in employee performance: The case of Heidelberg Cement Bangladesh Limited (HCBL), Chittagong Plant
Bằng: Munira, Sirajum
Được phát hành: (2023)

IMC plan analysis of three wings of RANGS group RANGS Properties Limited , RANCON autmobiles & RANGS motors
Bằng: Evan, Riasat Kibria
Được phát hành: (2015)

Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness /
Bằng: Venkateswara Rao, T.
Được phát hành: (2004)

Performance appraisal system of AB Bank limited, ABBL
Bằng: Al Mamun, Md. Ullah
Được phát hành: (2011)

Retail banking, credit facility & performance appraisal of the employee of The City Bank Limited
Bằng: Islam, Nafisa
Được phát hành: (2016)

Performance analysis of banks
Bằng: Rahman, Redanur
Được phát hành: (2016)

Human resources practice of the Orbital(BD) Ltd.
Bằng: Rahman, Adnan
Được phát hành: (2014)

Financial performance evolution of Yellow by BEXIMCO
Bằng: Hossain, Md. Tanvir
Được phát hành: (2015)

Analysis of Key Performance Indicator Report’s contribution in enhancing employee performance and sales target achievement while providing logic behind employee appraisal decision making process of Sales Department of Square Toiletries Ltd
Bằng: Synthia, Anika Tabassum
Được phát hành: (2023)

Employee’s perception on performance appraisal
Bằng: Tutum, Shreeparna Mazumder
Được phát hành: (2017)

Impact of Key Performance Indicators (KPI) report on employee performance
Bằng: Isha, Tanjina Hasan
Được phát hành: (2024)

Employee performance management: policies and practices in Partex Group
Bằng: Shammi, Mastura Naz
Được phát hành: (2022)

Financial performance analysis of Saka International Ltd.
Bằng: Mohashin, Dewan
Được phát hành: (2015)