APA-referens (7:e uppl.)

Das, A., & Islam, M. T. (2015). Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group. BRAC University.

Chicago-referens (17:e uppl.)

Das, Arunima, och Md. Tamzidul Islam. Employees Feedback on Existing Performance Appraisal System of Rangs Group. BRAC University, 2015.

MLA-referens (8:e uppl.)

Das, Arunima, och Md. Tamzidul Islam. Employees Feedback on Existing Performance Appraisal System of Rangs Group. BRAC University, 2015.

Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.