Das, A., & Islam, M. T. (2015). Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group. BRAC University.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Das, Arunima, i Md. Tamzidul Islam. Employees Feedback on Existing Performance Appraisal System of Rangs Group. BRAC University, 2015.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Das, Arunima, i Md. Tamzidul Islam. Employees Feedback on Existing Performance Appraisal System of Rangs Group. BRAC University, 2015.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..