Das, A., & Islam, M. T. (2015). Employees feedback on existing performance appraisal system of Rangs Group. BRAC University.
Citace podle Chicago (17th ed.)Das, Arunima, a Md. Tamzidul Islam. Employees Feedback on Existing Performance Appraisal System of Rangs Group. BRAC University, 2015.
Citace podle MLA (8th ed.)Das, Arunima, a Md. Tamzidul Islam. Employees Feedback on Existing Performance Appraisal System of Rangs Group. BRAC University, 2015.
Upozornění: Tyto citace jsou generovány automaticky. Nemusí být zcela správně podle citačních pravidel..