HR practices of a transformational corporate culture (construction to hospitality service) and challenges to retain employees in a new work environment: an analysis on Cityscape International Ltd.
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2024.
Päätekijä: | Rownok, Shusmita |
---|---|
Muut tekijät: | Al -Din, Zaheed Husein Mohammad |
Aineistotyyppi: | Internship report |
Kieli: | English |
Julkaistu: |
Brac University
2024
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://hdl.handle.net/10361/22948 |
Samankaltaisia teoksia
-
HR practices in Rahimafrooz Distribution Limited
Tekijä: Hasan, Md. Mumitul
Julkaistu: (2022) -
HR practices at Chardike.com Ltd.
Tekijä: Disha, Adilah Armin
Julkaistu: (2021) -
HR automation & transformation processes of SQ Group
Tekijä: Ashmita, Uzma Tawhid
Julkaistu: (2024) -
HR practices of Apex Footwear Limited
Tekijä: Muna, Ruiada Maksud
Julkaistu: (2024) -
A comprehensive analysis of HR operations & employee engagement of Banglalink
Tekijä: Haque, Imran Hossain
Julkaistu: (2016)