The impact of E-Recruitment process of Brac on Generation- Z and millennials to pursue jobs in Bangladesh
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2022.
Հիմնական հեղինակ: | Yeasmin, Farzana |
---|---|
Այլ հեղինակներ: | Ahmed, Md. Shamim |
Ձևաչափ: | Internship report |
Լեզու: | English |
Հրապարակվել է: |
Brac University
2023
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | http://hdl.handle.net/10361/17977 |
Նմանատիպ նյութեր
-
The importance of generation z work culture and its effects on employee retention
: Hamid, Sadman Ishraq
Հրապարակվել է: (2024) -
Understanding generation Z: what working conditions are the most important motivating factors for generation Z in Bangladesh
: Himi, Taki Nawer
Հրապարակվել է: (2021) -
Workplace behavior of generation Z employees of Inspira Advisory and Consulting Limited
: Irin, Fariha Yeasmin
Հրապարակվել է: (2024) -
Impact of organization culture, workplace flexibility and compensation on Generation Z employees’ retention in banks of Bangladesh
: Ria, Abida Parvin
Հրապարակվել է: (2024) -
The recruitment and selection procedures of Madina Group
: Alam, Fariha
Հրապարակվել է: (2021)