Gender Wage Differentials and Intrinsic Motivations: An Empirical study on Nonprofits
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Science in Applied Economics, 2022.
Tác giả chính: | Jeheen, Nubayra |
---|---|
Tác giả khác: | Begum, Salma |
Định dạng: | Luận văn |
Ngôn ngữ: | en_US |
Được phát hành: |
Brac University
2023
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/17726 |
Những quyển sách tương tự
-
Role of motivation in second language learning: a study of private university students in Bangladesh
Bằng: Zaman, Jenifara
Được phát hành: (2016) -
Impact of change in labor composition on the gender wage gap of host countries
Bằng: Karim, Afraim
Được phát hành: (2018) -
Nature of motivation across the age level
Bằng: Nur, Nusrat Jahan
Được phát hành: (2019) -
Gender, inequality, and wages
Bằng: Blau, Francine D. -
Offshoring and occupational wages: some empirical evidence
Bằng: Bigsten, Arne, et al.
Được phát hành: (2016)