Factors influencing employee turnover in Afghanistan
This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2022.
| প্রধান লেখক: | Tabish, Firoz |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | Chowdhury, Suman Paul |
| বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
| ভাষা: | English |
| প্রকাশিত: |
Brac University
2022
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/17207 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Higher employee turnover rate in Digicon Telecommunication
অনুযায়ী: Rahman, Faiazur
প্রকাশিত: (2022) -
Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
অনুযায়ী: Tabassum, Tasnim
প্রকাশিত: (2023) -
Employee turnover & its consequence - a study on United Group
অনুযায়ী: Rahman, Sumya
প্রকাশিত: (2018) -
Employee perception regarding turnover decision-in context of Bangladesh banking sector
অনুযায়ী: Newaz, M. K., অন্যান্য
প্রকাশিত: (2010) -
HR roles in employee retention and turnover-a report on foodpanda
অনুযায়ী: Khondaker, Md Tanjim
প্রকাশিত: (2024)