360° performance appraisal system of Dotlines Bangladesh Limited

360° performance appraisal system of Dotlines Bangladesh Limited

This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2021.

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Toufiqul Islam
Այլ հեղինակներ: Ahmad, Sohana Wadud
Ձևաչափ: Internship report
Լեզու:en_US
Հրապարակվել է: Brac University 2021
Խորագրեր:
HR
Employee engagement
Talent acquisition
HR operations
Payroll
360° performance appraisal
HRIS software
Onboarding new employees
Interdepartmental communication
HR outsourcing
Motivation
Herzberg’s two factor theory
Maslow's hierarchy of need
Առցանց հասանելիություն:http://hdl.handle.net/10361/15562

Համացանց

http://hdl.handle.net/10361/15562

Նմանատիպ նյութեր