Alam, M. F., & Haque, S. E. (2019). Employee perception of engagement activities and its effects on organizational pride at Banglalink. BRAC University.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Alam, Md. Faiyaz, i Shamim Ehsanul Haque. Employee Perception of Engagement Activities and Its Effects on Organizational Pride at Banglalink. BRAC University, 2019.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Alam, Md. Faiyaz, i Shamim Ehsanul Haque. Employee Perception of Engagement Activities and Its Effects on Organizational Pride at Banglalink. BRAC University, 2019.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..