The Limits of Meritocracy /

We show that too much meritocracy, modeled as accuracy of performance ranking in contests, can be a bad thing: in contests with homogeneous agents, it reduces output and is Pareto inefficient. In contests with sufficiently heterogeneous agents, discouragement and complacency effects further reduce t...

Mô tả đầy đủ

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Morgan, John
Tác giả khác: Tumlinson, Justin, Vardy, Felix
Định dạng: Tạp chí
Ngôn ngữ:English
Được phát hành: Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2018.
Loạt:IMF Working Papers; Working Paper ; No. 2018/231
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:Full text available on IMF