The Limits of Meritocracy /

We show that too much meritocracy, modeled as accuracy of performance ranking in contests, can be a bad thing: in contests with homogeneous agents, it reduces output and is Pareto inefficient. In contests with sufficiently heterogeneous agents, discouragement and complacency effects further reduce t...

Ամբողջական նկարագրություն

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Morgan, John
Այլ հեղինակներ: Tumlinson, Justin, Vardy, Felix
Ձևաչափ: Ամսագիր
Լեզու:English
Հրապարակվել է: Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2018.
Շարք:IMF Working Papers; Working Paper ; No. 2018/231
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:Full text available on IMF