The Limits of Meritocracy /

We show that too much meritocracy, modeled as accuracy of performance ranking in contests, can be a bad thing: in contests with homogeneous agents, it reduces output and is Pareto inefficient. In contests with sufficiently heterogeneous agents, discouragement and complacency effects further reduce t...

תיאור מלא

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Morgan, John
מחברים אחרים: Tumlinson, Justin, Vardy, Felix
פורמט: כתב-עת
שפה:English
יצא לאור: Washington, D.C. : International Monetary Fund, 2018.
סדרה:IMF Working Papers; Working Paper ; No. 2018/231
נושאים:
גישה מקוונת:Full text available on IMF