Cytowanie według stylu APA (wyd. 7)

Palmer, I., Dunford, R., & Akin, G. (2009). Managing organizational change: A multiple perspectives approach (Second edition.). McGraw-Hill.

Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)

Palmer, Ian, Richard Dunford, i Gib Akin. Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach. Second edition. Boston: McGraw-Hill, 2009.

Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)

Palmer, Ian, et al. Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach. Second edition. McGraw-Hill, 2009.