Participative management versus collective bargaining /

Indian context.

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Virmani, B. R.
Formato: Livro
Idioma:English
Publicado em: New Delhi, India : Vision Books, 1988.
Assuntos:
Classic Catalogue: View this record in Classic Catalogue
LEADER 01187nam a2200313 a 4500
001 481
003 BD-DhAAL
005 20150316100644.0
008 150316s1988 ii a b 001 0 eng
010 |a  88901353  
020 |a 8170940184 :  |c Rs125.00 
040 |a DLC  |c DLC  |d DLC  |d BD-DhAAL 
050 0 0 |a HD5660.I5  |b V57 1988 
082 0 0 |a 331/.01/120954  |2 19 
100 1 |a Virmani, B. R.  |9 9714 
245 1 0 |a Participative management versus collective bargaining /  |c B.R. Virmani. 
260 |a New Delhi, India :  |b Vision Books,  |c 1988. 
300 |a 152 p. :  |b ill. ;  |c 23 cm. 
500 |a Spine title: Participative management vs. collective bargaining. 
500 |a Includes index. 
504 |a Bibliography: p. [146]-149. 
520 |a Indian context. 
541 |e 481 
650 0 |a Industrial management  |x Employee participation  |z India  |x Case studies.  |9 9715 
650 0 |a Collective bargaining  |z India  |x Case studies.  |9 9716 
740 0 |a Participative management vs. collective bargaining. 
942 |2 ddc  |c BK 
999 |c 34062  |d 34062 
952 |0 0  |1 0  |2 ddc  |4 0  |6 331_011209540000000_VIR  |7 0  |9 53153  |a SCL  |b SCL  |c GEN  |d 2015-03-16  |l 0  |o 331.01120954 VIR  |p 3020000481  |r 2015-03-16  |t 1  |w 2015-03-16  |y BK