Chanda, A., & Shen, J. (2009). HRM strategic integration and organizational performance. Response.
Style de citation Chicago (17e éd.)Chanda, Ashok, et Jie Shen. HRM Strategic Integration and Organizational Performance. Los Angeles: Response, 2009.
Style de citation MLA (8e éd.)Chanda, Ashok, et Jie Shen. HRM Strategic Integration and Organizational Performance. Response, 2009.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.