Palmer, I., Dunford, R., & Akin, G. (2006). Managing organizational change: A multiple perspectives approach. Tata McGraw-Hill/Irwin.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)Palmer, Ian, Richard Dunford, и Gib Akin. Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach. Boston ; New Delhi: Tata McGraw-Hill/Irwin, 2006.
Цитирование MLA (8-е изд.)Palmer, Ian, et al. Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach. Tata McGraw-Hill/Irwin, 2006.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.