Palmer, I., Dunford, R., & Akin, G. (2006). Managing organizational change: A multiple perspectives approach. Tata McGraw-Hill/Irwin.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Palmer, Ian, Richard Dunford, und Gib Akin. Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach. Boston ; New Delhi: Tata McGraw-Hill/Irwin, 2006.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Palmer, Ian, et al. Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach. Tata McGraw-Hill/Irwin, 2006.
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