Strategic value contribution role of HR
This article was published in the Management Development Institute [© 2016 Sage Publications India Pvt. Ltd.] and the definite version is available at: https://doi.org/10.1177/0972262916637274 The Article's website is at: http://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0972262916637274
المؤلفون الرئيسيون: | Naznin, Humaira, Hussain, Md Ashfaq |
---|---|
مؤلفون آخرون: | BRAC Business School, BRAC University |
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | English |
منشور في: |
© 2016 Sage Publications India Pvt. Ltd
2018
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10361/9429 https://doi.org/10.1177/0972262916637274 |
مواد مشابهة
-
HR functions of Incepta Pharmaceuticals Limited
بواسطة: Rahman, Mohammod Rafat
منشور في: (2018) -
Rendering the growth of an HR SaaS startup in Bangladesh
بواسطة: Rashid, Md. Hasibur
منشور في: (2024) -
Human resource functions of Bata shoe company
بواسطة: Anowar, Tanjim Ibne
منشور في: (2018) -
HR policy at Scandex Group
بواسطة: Ferdous-Ur-Rahman, Md.
منشور في: (2016) -
A comprehensive analysis of HR operations and employee satisfaction on HR operations
بواسطة: Mehedi, Md. Tanvir
منشور في: (2017)