Employee satisfaction and its relationship with employee turnover rate at Confidence Group
This internship report is submitted in a partial fulfilment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2016.
Tác giả chính: | Nessa, Jebun |
---|---|
Tác giả khác: | Mohiuddin, Mr Fazla |
Định dạng: | Internship report |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
BRAC Univeristy
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/8399 |
Những quyển sách tương tự
-
Employee satisfaction of finance & human resource management departments of Sajeeb Group
Được phát hành: (2019) -
The relationship between customer satisfaction & employee satisfaction
Bằng: Uddin, Riaz
Được phát hành: (2014) -
Employee turnover & its consequence - a study on United Group
Bằng: Rahman, Sumya
Được phát hành: (2018) -
Implementation of HRIS at Confidence Group
Bằng: Tashmee, Tasmea Tabassum
Được phát hành: (2019) -
Employee satisfaction & HR practices in Banglalink
Bằng: Rahman, Sharifur
Được phát hành: (2018)