The operational functions of HR policies of Super Star Group (SSG)
This internship report is submitted in a partial fulfilment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2016.
Tác giả chính: | Shahriar, Ahnaf |
---|---|
Tác giả khác: | Mamoon, Mahreen |
Định dạng: | Internship report |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
BRAC University
2017
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/8290 |
Những quyển sách tương tự
-
Marketing functions of Super Star Group
Bằng: Das, Tapas
Được phát hành: (2019) -
Post offer analysis and evaluation of SSG
Bằng: Anik, Md. Mehedi Hasan
Được phát hành: (2017) -
Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
Bằng: Tabassum, Tasnim
Được phát hành: (2023) -
A study on promoting and positioning The Super Star Brand (fan, lights, accessories) through their retailers
Bằng: Islam, Aminul
Được phát hành: (2018) -
HR policy at Scandex Group
Bằng: Ferdous-Ur-Rahman, Md.
Được phát hành: (2016)