The operational functions of HR policies of Super Star Group (SSG)
This internship report is submitted in a partial fulfilment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2016.
Päätekijä: | Shahriar, Ahnaf |
---|---|
Muut tekijät: | Mamoon, Mahreen |
Aineistotyyppi: | Internship report |
Kieli: | English |
Julkaistu: |
BRAC University
2017
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://hdl.handle.net/10361/8290 |
Samankaltaisia teoksia
-
Marketing functions of Super Star Group
Tekijä: Das, Tapas
Julkaistu: (2019) -
Post offer analysis and evaluation of SSG
Tekijä: Anik, Md. Mehedi Hasan
Julkaistu: (2017) -
Turnover issues and overcome process: a study on Super Star Group (SSG)
Tekijä: Tabassum, Tasnim
Julkaistu: (2023) -
A study on promoting and positioning The Super Star Brand (fan, lights, accessories) through their retailers
Tekijä: Islam, Aminul
Julkaistu: (2018) -
HR policy at Scandex Group
Tekijä: Ferdous-Ur-Rahman, Md.
Julkaistu: (2016)