Effects of managerial leadership power bases on employees' job commitment in the nationalised commercial banks of Bangladesh
This article was published in the Bank Parikrama (A Journal of Banking & Finance) [ @ 2005 Bank Parikrama. ]
প্রধান লেখক: | Jahangir, Nadim, Haq, Mahmudul |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | BRAC Business School, BRAC University |
বিন্যাস: | প্রবন্ধ |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
© 2005 Bank Parikrama
2017
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/8161 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Managerial fairness and its effects on employees' job commitment in the nationalised commercial banks of Bangladesh
অনুযায়ী: Ahsan, Ali, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017) -
Employee perception of managerial leadership power bases in the nationalised commercial banks of Bangladesh : an empirical study
অনুযায়ী: Jahangir, Nadim, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017) -
Synthesis of managerial fairness and its effects on perceived leader quality: the case of nationalised commercial banks of Bangladesh
অনুযায়ী: Haq, Mahmudul, অন্যান্য
প্রকাশিত: (2017) -
Effective leadership : a self-development manual /
অনুযায়ী: Adair, John Eric, 1934-
প্রকাশিত: (1988) -
Effective strategic leadership /
অনুযায়ী: Adair, John Eric, 1934-
প্রকাশিত: (2002)