An Analysis of effectiveness of Banglalink’s leave policy
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2015.
Päätekijä: | Abir, Md. Bashiur Rahman |
---|---|
Muut tekijät: | Rahman, Syed Mahmudur |
Aineistotyyppi: | Internship report |
Kieli: | English |
Julkaistu: |
BRAC University
2015
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://hdl.handle.net/10361/4458 |
Samankaltaisia teoksia
-
Telesales unit - Banglalink
Tekijä: Bhuiyan, Md. Sabbir Rahman
Julkaistu: (2015) -
Banglalink and it’s competitors advantages
Tekijä: Rubab, Nuzhat Binta Rahman
Julkaistu: (2016) -
Remuneration and recruitment process of Banglalink
Tekijä: Rana, Md. Shohel
Julkaistu: (2015) -
Contract management process of Banglalink
Tekijä: Joy, Mahbubul Alam
Julkaistu: (2016) -
Maternity leave: (A study of its impact on female employees in organisations in Dhaka Bangladesh)
Tekijä: Chowdhury, Shaan Ahmed
Julkaistu: (2023)