Developing a frame work to aid HR professionals working in organization with informal / unstructured HR department
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration, 2015.
| Tác giả chính: | Kalam, Ajmerina |
|---|---|
| Tác giả khác: | BRAC Business School, BRAC University |
| Định dạng: | Internship report |
| Ngôn ngữ: | English |
| Được phát hành: |
BRAC University
2015
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/4059 |
Những quyển sách tương tự
-
Working Experience at IT and HR Department in BRITISH AERICAN TOBACCO BANGLADESH
Bằng: Jannat, Meftahul
Được phát hành: (2015) -
Functionality of HR department at Panwin Garments Ltd.
Bằng: Mostary, Zinnat
Được phát hành: (2015) -
Proposed steps in developing HR department within Meghna Life Insurance
Bằng: Ruknin, Sadia
Được phát hành: (2014) -
Training process of HR department
Bằng: Tasneem, Tasfia
Được phát hành: (2022) -
HR practices and policies of Rahimafrooz
Bằng: Mousumy, Morshada Akter
Được phát hành: (2014)