The significance of strategic Human Resource Management practiced in HR consultancy firms in Bangladesh to ensure proper organizational growth

The significance of strategic Human Resource Management practiced in HR consultancy firms in Bangladesh to ensure proper organizational growth

This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2015.

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Hossain, Md. Rabaid
מחברים אחרים: Ahmad, Sohana Wadud
פורמט: Internship report
שפה:English
יצא לאור: BRAC University 2015
נושאים:
Business administration
גישה מקוונת:http://hdl.handle.net/10361/4031

פריטים דומים

פריטים דומים