Proposed steps in developing HR department within Meghna Life Insurance
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration,2014.
Tác giả chính: | Ruknin, Sadia |
---|---|
Tác giả khác: | Khan, Tahsan Rahman |
Định dạng: | Internship report |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
BRAC University
2014
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/3677 |
Những quyển sách tương tự
Những quyển sách tương tự
-
Role of HR department in Meghna group of industries
Bằng: Shaon, Ibnun Taihan
Được phát hành: (2020) -
Developing a frame work to aid HR professionals working in organization with informal / unstructured HR department
Bằng: Kalam, Ajmerina
Được phát hành: (2015) -
Working Experience at IT and HR Department in BRITISH AERICAN TOBACCO BANGLADESH
Bằng: Jannat, Meftahul
Được phát hành: (2015) -
Functionality of HR department at Panwin Garments Ltd.
Bằng: Mostary, Zinnat
Được phát hành: (2015) -
Credit management policy and its effectiveness of the Meghna Group of Industries
Bằng: Rhidoy, Md. Mohiuddin
Được phát hành: (2014)