Proposed steps in developing HR department within Meghna Life Insurance
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration,2014.
מחבר ראשי: | Ruknin, Sadia |
---|---|
מחברים אחרים: | Khan, Tahsan Rahman |
פורמט: | Internship report |
שפה: | English |
יצא לאור: |
BRAC University
2014
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/3677 |
פריטים דומים
-
Role of HR department in Meghna group of industries
מאת: Shaon, Ibnun Taihan
יצא לאור: (2020) -
Developing a frame work to aid HR professionals working in organization with informal / unstructured HR department
מאת: Kalam, Ajmerina
יצא לאור: (2015) -
Working Experience at IT and HR Department in BRITISH AERICAN TOBACCO BANGLADESH
מאת: Jannat, Meftahul
יצא לאור: (2015) -
Functionality of HR department at Panwin Garments Ltd.
מאת: Mostary, Zinnat
יצא לאור: (2015) -
Credit management policy and its effectiveness of the Meghna Group of Industries
מאת: Rhidoy, Md. Mohiuddin
יצא לאור: (2014)