Perpetual mismatch between prospective candidates & offered position against Rangs Group
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration,2014.
প্রধান লেখক: | Akhter, Sheikh Tania |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Hossain, Saif |
বিন্যাস: | Internship report |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
BRAC University
2014
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/3661 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
"Perpetual mismatch between prospective candidates & offered position"
অনুযায়ী: Akhter, Sheikh Tania
প্রকাশিত: (2014) -
IMC plan analysis of three wings of RANGS group RANGS Properties Limited , RANCON autmobiles & RANGS motors
অনুযায়ী: Evan, Riasat Kibria
প্রকাশিত: (2015) -
Perpetual Suspects
অনুযায়ী: Long
প্রকাশিত: (2018) -
Corporate social responsibility of EMCS: practice and perpetuity
অনুযায়ী: Ahmed, Md.Ishtiaq
প্রকাশিত: (2015) -
The Candidate
অনুযায়ী: Nichanian