"Perpetual mismatch between prospective candidates & offered position"
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration, 2014.
Հիմնական հեղինակ: | Akhter, Sheikh Tania |
---|---|
Ձևաչափ: | Թեզիս |
Լեզու: | English |
Հրապարակվել է: |
BRAC University
2014
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | http://hdl.handle.net/10361/3658 |
Նմանատիպ նյութեր
-
Perpetual mismatch between prospective candidates & offered position against Rangs Group
: Akhter, Sheikh Tania
Հրապարակվել է: (2014) -
Operation management of Zhen Natural Limited, a sister concern of Rangs Group
: Gazi, Saqif Rahman
Հրապարակվել է: (2017) -
A comparative analysis of corporate governance in Rangs Group
: Attri, Mashtura Sahira
Հրապարակվել է: (2020) -
Corporate social responsibility of EMCS: practice and perpetuity
: Ahmed, Md.Ishtiaq
Հրապարակվել է: (2015) -
A comparative analysis between FDR & MIS services offered in IFIC Bank Ltd.
: Samiha, Mosarot-E-Khuda
Հրապարակվել է: (2014)