"Perpetual mismatch between prospective candidates & offered position"
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Business Administration, 2014.
প্রধান লেখক: | Akhter, Sheikh Tania |
---|---|
বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
BRAC University
2014
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/3658 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Perpetual mismatch between prospective candidates & offered position against Rangs Group
অনুযায়ী: Akhter, Sheikh Tania
প্রকাশিত: (2014) -
Operation management of Zhen Natural Limited, a sister concern of Rangs Group
অনুযায়ী: Gazi, Saqif Rahman
প্রকাশিত: (2017) -
A comparative analysis of corporate governance in Rangs Group
অনুযায়ী: Attri, Mashtura Sahira
প্রকাশিত: (2020) -
Corporate social responsibility of EMCS: practice and perpetuity
অনুযায়ী: Ahmed, Md.Ishtiaq
প্রকাশিত: (2015) -
A comparative analysis between FDR & MIS services offered in IFIC Bank Ltd.
অনুযায়ী: Samiha, Mosarot-E-Khuda
প্রকাশিত: (2014)