A study on the factors influencing motivation of selected district level public officials in Bangladesh

This thesis is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Arts in Governance and Development, 2013.

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Rahman, Roksana
Այլ հեղինակներ:	Khan, Niaz Ahmed
Ձևաչափ:	Թեզիս
Լեզու:	English
Հրապարակվել է:	BRAC University 2014
Խորագրեր:	Governance and development Civil servant Civil service Motivation De-motivation Efficiency Job satisfaction District level civil servant
Առցանց հասանելիություն:	http://hdl.handle.net/10361/3511

http://hdl.handle.net/10361/3511

Նմանատիպ նյութեր