Policies facilitation to employees by human resource department of Airtel Bangladesh Limited
This internship report is submitted in a partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration,2013.
| প্রধান লেখক: | Sanda, Sumaiya Noor |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | Ghosh, Suntu Kumar |
| বিন্যাস: | Internship report |
| ভাষা: | English |
| প্রকাশিত: |
BRAC University
2014
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/2895 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
HR policies facilitating the human assets of Airtel Bangladesh Limited
অনুযায়ী: Zahan, Israt
প্রকাশিত: (2014) -
Employee engagement of Airtel Bangladesh Limited
অনুযায়ী: Rahman, Nadiba
প্রকাশিত: (2014) -
Critical evaluation of sales & distribution department of Airtel Bangladesh Limited
অনুযায়ী: Chowdhury, Tamim Ahmed
প্রকাশিত: (2015) -
Vendor reconciliation of Airtel Bangladesh Limited
অনুযায়ী: Hossain, Md. Zahid
প্রকাশিত: (2015) -
Employee engagement & job satisfaction level in Airtel
অনুযায়ী: Ahmed, Jihan
প্রকাশিত: (2014)