Enhancing performance through motivation: a study of Bangladesh civil service
This dissertation is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters in Governance and Development, 2009.
Tác giả chính: | Karim, Mohammad Rafiqul |
---|---|
Tác giả khác: | Khar, Dr. Rizwan |
Định dạng: | Dissertation |
Ngôn ngữ: | English |
Được phát hành: |
BRAC University
2010
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10361/286 |
Những quyển sách tương tự
-
Public Administration training policy and enhancing capacity of Bangladesh civil service: a review
Bằng: Hasan, Md. Mahmudul
Được phát hành: (2010) -
Quota system in Bangladesh civil service: an appraisal
Bằng: Yesmin, Nuzhat
Được phát hành: (2013) -
Career planning in Bangladesh Civil Service (Administration) Cadre: a critical assessment
Bằng: Chakraborty, Devabrata
Được phát hành: (2010) -
E-governance for good governance through public service delivery: an assessment of district e-service centres in Bangladesh
Bằng: Salam, Mohammad Abdul
Được phát hành: (2014) -
Activities of advocacy civil society in Bangladesh- a critical analysis
Bằng: Selim, Md Nazmus Sadat
Được phát hành: (2010)