The impact of sustainable HRM practices and extensive training on sustainable employee performance: a quantitative study
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2023.
প্রধান লেখক: | Afrin, Anisa |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Hafiz, Nusrat |
বিন্যাস: | Internship report |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Brac University
2024
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/23917 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
The impact of sustainable HRM on job performance
অনুযায়ী: Ibrahimi, Sami Allah
প্রকাশিত: (2024) -
Impact of E-HRM on organizational effectiveness in Bangladesh
অনুযায়ী: Rashid, Hamim Al
প্রকাশিত: (2023) -
The process and impact of On The Job Training Sessions on the corporate culture of Transcom Digital
অনুযায়ী: Azad, Fariha
প্রকাশিত: (2024) -
The theory and practice of training /
অনুযায়ী: Buckley, Roger, 1938-
প্রকাশিত: (1990) -
Management & HRM practice/approach of Pidilite Specialty Chemicals (BD) Pvt. Ltd.
অনুযায়ী: Akib, Ashfaq Hossain
প্রকাশিত: (2023)