Impact of organization culture, workplace flexibility and compensation on Generation Z employees’ retention in banks of Bangladesh

This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2023.

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Ria, Abida Parvin
Այլ հեղինակներ:	Islam, Dr. Md Asadul
Ձևաչափ:	Internship report
Լեզու:	English
Հրապարակվել է:	Brac University 2024
Խորագրեր:	Organization culture Workplace flexibility Generation Z employees Organizational behavior. Personnel management.
Առցանց հասանելիություն:	http://hdl.handle.net/10361/23538

http://hdl.handle.net/10361/23538

Նմանատիպ նյութեր