The impact of sustainable HRM on job performance
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2023.
প্রধান লেখক: | Ibrahimi, Sami Allah |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Islam, M. Nazmul |
বিন্যাস: | Internship report |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Brac University
2024
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/23205 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
The effects of organizational culture on job performance and job satisfaction of employees
অনুযায়ী: Miti, Faria Khan
প্রকাশিত: (2022) -
The impact of sustainable HRM practices and extensive training on sustainable employee performance: a quantitative study
অনুযায়ী: Afrin, Anisa
প্রকাশিত: (2024) -
Asiatic Marketing Communications Limited
অনুযায়ী: Fannana, Fairooz Zannat
প্রকাশিত: (2019) -
Improving organizational performance : a handbook for managers /
অনুযায়ী: Baguley, Phil, 1936-
প্রকাশিত: (1994) -
Effects of job rotation on performance in Touronto Travelers Group
অনুযায়ী: Ahmed, SK. Tahmid
প্রকাশিত: (2023)