Employee satisfaction and effect of employee performance at Al-Arafah Islami Bank Limited

This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2023.

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Khan, Maisha Islam
Այլ հեղինակներ:	Basher, Mohammad Atiqul
Ձևաչափ:	Internship report
Լեզու:	English
Հրապարակվել է:	Brac University 2024
Խորագրեր:	Porter’s five forces model SWOT analysis Banking sector Recruitment process HR practices Al-Arafah Islami Bank Limited Banks and banking > Bangladesh Job satisfaction
Առցանց հասանելիություն:	http://hdl.handle.net/10361/23009

http://hdl.handle.net/10361/23009

Նմանատիպ նյութեր