HR practices of a transformational corporate culture (construction to hospitality service) and challenges to retain employees in a new work environment: an analysis on Cityscape International Ltd.

This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2024.

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	Rownok, Shusmita
Այլ հեղինակներ:	Al -Din, Zaheed Husein Mohammad
Ձևաչափ:	Internship report
Լեզու:	English
Հրապարակվել է:	Brac University 2024
Խորագրեր:	Cityscape International Limited Human resource management HR practices Employee motivation Personnel management Human capital
Առցանց հասանելիություն:	http://hdl.handle.net/10361/22948

http://hdl.handle.net/10361/22948

Նմանատիպ նյութեր