Exploring the impact of integrating HR practices and MIS on employee engagement and productivity in the retail banking division of the City Bank
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2023.
Հիմնական հեղինակ: | Riya, Rounak Jahan |
---|---|
Այլ հեղինակներ: | Khan, Tanzin |
Ձևաչափ: | Internship report |
Լեզու: | English |
Հրապարակվել է: |
Brac University
2024
|
Խորագրեր: | |
Առցանց հասանելիություն: | http://hdl.handle.net/10361/22935 |
Նմանատիպ նյութեր
-
Impact of transformational leadership and performance appraisal on employee engagement among generation-Y bank employees in Bangladesh
: Shojol, Fakhruddin Ahmed
Հրապարակվել է: (2023) -
Retail banking credit risk management division of The City Bank Limited
: Saif, Abrar Abdullah
Հրապարակվել է: (2019) -
Influence of HR policies on employee motivation of Jamuna Bank Limited
: Ahsan, Wahida Tasnim
Հրապարակվել է: (2020) -
City Bank: An analysis of employee banking department
: Nabi, Arefin
Հրապարակվել է: (2021) -
An analysis on the current employee retention strategy of Standard Bank Limited (Uttara branch)
: Hasan, Kamrul
Հրապարակվել է: (2024)