HRM practices and employee creative behavior of banking industry in Bangladesh: antecedent and outcome of employee retention
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Masters of Business Administration, 2023.
প্রধান লেখক: | Siddika, Ayasha |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Rubel, Mohammad Rabiul Basher |
বিন্যাস: | Internship report |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Brac University
2024
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/22687 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
The impact of employee retention strategies on employee turnover
অনুযায়ী: Shammi, Shajnin Nahar
প্রকাশিত: (2024) -
An analysis on the current employee retention strategy of Standard Bank Limited (Uttara branch)
অনুযায়ী: Hasan, Kamrul
প্রকাশিত: (2024) -
Factors influencing employee retention at Aarong
অনুযায়ী: Razit, Timuzin Islam
প্রকাশিত: (2024) -
Determinants of employee retention at United Commercial Bank Limited
অনুযায়ী: Rahman, Md Ashikur
প্রকাশিত: (2022) -
Employee retention factors of route to market international limited
অনুযায়ী: Sarna, Naushin Mahmud
প্রকাশিত: (2021)