MiHCM: Digital HR software – the before & after outcome of using the software: A study on Navana Group

MiHCM: Digital HR software – the before & after outcome of using the software: A study on Navana Group

This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2020.

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Sultana, Nashma
Tác giả khác:	Basher, Mr. Mohammad Atiqul
Định dạng:	Internship report
Ngôn ngữ:	English
Được phát hành:	Brac University 2024
Những chủ đề:	Digital HR software Navana Group Personnel management. Human resource management
Truy cập trực tuyến:	http://hdl.handle.net/10361/22091

Những quyển sách tương tự

An analysis of HRIS software of Navana group
Bằng: Suma, Sharmin Akter
Được phát hành: (2023)

Distribution process of Navana LPG, challenges of distribution process and upcoming future prospects of LPG in the context of Bangladesh
Bằng: Hossain, Syeda Rawnak
Được phát hành: (2022)

Roles of Digital marketing vs traditional marketing communication a perspective on Navana LPG Ltd.
Bằng: Sakib, Nazmus
Được phát hành: (2019)

Effectiveness of the HR system at Impress Group (Innovative Creation Ltd.)
Bằng: Alim, Md. Abdul
Được phát hành: (2024)

HR automation & transformation processes of SQ Group
Bằng: Ashmita, Uzma Tawhid
Được phát hành: (2024)

The operational functions of HR policies of Super Star Group (SSG)
Bằng: Shahriar, Ahnaf
Được phát hành: (2017)

A comprehensive analysis of HR operations & employee engagement of Banglalink
Bằng: Haque, Imran Hossain
Được phát hành: (2016)

Artificial intelligence in HR Management
Bằng: Lamia, Ridwana Islam
Được phát hành: (2023)

Rendering the growth of an HR SaaS startup in Bangladesh
Bằng: Rashid, Md. Hasibur
Được phát hành: (2024)

HR practices of Apex Footwear Limited
Bằng: Muna, Ruiada Maksud
Được phát hành: (2024)

The advantages of managing HR functions through customized software
Bằng: Rakin, Rafiul Islam
Được phát hành: (2021)

HR practices in Rahimafrooz Distribution Limited
Bằng: Hasan, Md. Mumitul
Được phát hành: (2022)

Strategic value contribution role of HR
Bằng: Naznin, Humaira, et al.
Được phát hành: (2018)

A comprehensive analysis of HR operations and employee satisfaction on HR operations
Bằng: Mehedi, Md. Tanvir
Được phát hành: (2017)

HR practices in M&U Cycles Ltd.
Bằng: Moon, Saima Kabir
Được phát hành: (2024)

HR practices of software company: a case study of Binate Solutions
Bằng: Alam, Rehnuma Binte
Được phát hành: (2018)

Extensive analysis on the general HR policies of Banglalink Digital Communications Limited
Bằng: Sultana, Mariyam
Được phát hành: (2017)

Unveiling the career catalyst of Mir Group of Companies
Bằng: Saha, Rimi
Được phát hành: (2024)

Obstacles in HR Development of Daraz Bangladesh
Bằng: Mim, Mehedi Akter
Được phát hành: (2023)

Software project management : readings and cases /
Bằng: Kemerer, Chris F.
Được phát hành: (1997)

HR policy at Scandex Group
Bằng: Ferdous-Ur-Rahman, Md.
Được phát hành: (2016)

HR policies of Bangladesh Bank
Bằng: Yakut, Md. Hasan-Al-
Được phát hành: (2017)

Software engineering project management /
Được phát hành: (2004)

Recruitment and selection process of Haque Group of Industries
Bằng: Rayhan, Syed Mohammed
Được phát hành: (2016)

Challenges faced by HR service provider company during Covid-19
Bằng: Hossain, Md. Sakhawat
Được phát hành: (2023)

HR practices of Infolytx Bangladesh Ltd.
Bằng: Rakibe, Amatur
Được phát hành: (2024)

Eric Sink on the business of software /
Bằng: Sink,Eric
Được phát hành: (2006)

Effective software project management /
Bằng: Wysocki, Robert K.
Được phát hành: (2006)

HR planning & policy development of Karnaphuli Group
Bằng: Afreen, Aumia
Được phát hành: (2017)

The business of software : what every manager, programmer, and entrepreneur must know to thrive and survive in good times and bad /
Bằng: Cusumano, Michael A., 1954-
Được phát hành: (2004)

Critical adaption factors of HR portal in Eskayef Pharmaceutical Limited
Bằng: Saha, Ankur
Được phát hành: (2023)

HR as a product, the dynamic approach towards employee centricity at 10 Minute School
Bằng: Sadiq, Mohammed Afeef
Được phát hành: (2023)

HR functions of Incepta Pharmaceuticals Limited
Bằng: Rahman, Mohammod Rafat
Được phát hành: (2018)

HR practices of Southeast Bank Limited
Bằng: Promy, Tazruba Kamrul
Được phát hành: (2017)

HR practices of Rupali Bank Ltd.
Bằng: Paik, Susmita Gupta
Được phát hành: (2017)

Digital transformation: new era of HR in perspective of Bata
Bằng: Nabila, Zannat Zohora
Được phát hành: (2017)

HR initiatives of Nagad Ltd. as a fastest-growing MFS
Bằng: Roy, Bishal
Được phát hành: (2024)

HR policy implementation of Joint Star Steel Structure Ltd.
Bằng: Kabir, Md. Shourav
Được phát hành: (2016)

HR activities in developing employee productivity & organizational process
Bằng: Nawshin, Nabila
Được phát hành: (2020)

Significance of suitable HRIS Software in Dcastalia Limited
Bằng: Sharif, Abdullah Omar
Được phát hành: (2024)