MiHCM: Digital HR software – the before & after outcome of using the software: A study on Navana Group
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2020.
מחבר ראשי: | Sultana, Nashma |
---|---|
מחברים אחרים: | Basher, Mr. Mohammad Atiqul |
פורמט: | Internship report |
שפה: | English |
יצא לאור: |
Brac University
2024
|
נושאים: | |
גישה מקוונת: | http://hdl.handle.net/10361/22091 |
פריטים דומים
-
An analysis of HRIS software of Navana group
מאת: Suma, Sharmin Akter
יצא לאור: (2023) -
Distribution process of Navana LPG, challenges of distribution process and upcoming future prospects of LPG in the context of Bangladesh
מאת: Hossain, Syeda Rawnak
יצא לאור: (2022) -
Roles of Digital marketing vs traditional marketing communication a perspective on Navana LPG Ltd.
מאת: Sakib, Nazmus
יצא לאור: (2019) -
Effectiveness of the HR system at Impress Group (Innovative Creation Ltd.)
מאת: Alim, Md. Abdul
יצא לאור: (2024) -
HR automation & transformation processes of SQ Group
מאת: Ashmita, Uzma Tawhid
יצא לאור: (2024)