MiHCM: Digital HR software – the before & after outcome of using the software: A study on Navana Group
This internship report is submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Bachelor of Business Administration, 2020.
প্রধান লেখক: | Sultana, Nashma |
---|---|
অন্যান্য লেখক: | Basher, Mr. Mohammad Atiqul |
বিন্যাস: | Internship report |
ভাষা: | English |
প্রকাশিত: |
Brac University
2024
|
বিষয়গুলি: | |
অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://hdl.handle.net/10361/22091 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
An analysis of HRIS software of Navana group
অনুযায়ী: Suma, Sharmin Akter
প্রকাশিত: (2023) -
Distribution process of Navana LPG, challenges of distribution process and upcoming future prospects of LPG in the context of Bangladesh
অনুযায়ী: Hossain, Syeda Rawnak
প্রকাশিত: (2022) -
Roles of Digital marketing vs traditional marketing communication a perspective on Navana LPG Ltd.
অনুযায়ী: Sakib, Nazmus
প্রকাশিত: (2019) -
Effectiveness of the HR system at Impress Group (Innovative Creation Ltd.)
অনুযায়ী: Alim, Md. Abdul
প্রকাশিত: (2024) -
HR automation & transformation processes of SQ Group
অনুযায়ী: Ashmita, Uzma Tawhid
প্রকাশিত: (2024)